Pensando no papel dos gestores na saúde mental do seu time, entrevistamos Luis Felipe Cortoni, diretor da
LCZ Desenvolvimento de Pessoas, para discorrer sobre o assunto. De acordo com o psicólogo, quadros de
doença mental nestes tempos de isolamento vão além da ansiedade, sendo diversos: depressão, stress,
burnout. Isso faz com que os líderes possam realmente estar enfrentando questões complexas nesse
sentido. “A primeira questão é justamente a saúde mental dos gestores, já que não estarão aptos a cuidar
dos outros se não estiverem bem consigo mesmos. As empresas precisam se preocupar com a saúde mental
de seus líderes e oferecer ajuda, seja com intenções de cura ou de prevenção. Eles são agentes de
disseminação de saúde mental e só podem fazer isso se estiverem bem. Líderes com o mínimo de equilíbrio
emocional podem perceber melhor como a equipe está”. Partindo da premissa da saúde mental do gestor
estar satisfatória, Cortoni afirma que é possível que ele participe na prevenção e detecção desse tipo de
problema em seu quadro de colaboradores.I. Nesse momento de pandemia, onde a saúde mental dos colaboradores estão perante um momento de
muitas incertezas e instabilidades emocionais, cabe ao gestor de recursos humanos realizar ações
estratégicas para amenizar essa situação a partir de ações pautadas na ética e conhecimento, começando
pela realização do diagnóstico psicológico de sua equipe.
II. Primeiramente, para que o Gestor consiga realizar ações de promoções à saúde mental da sua equipe, é
necessário que o mesmo entenda a importância de realizar essas ações, ainda que tais ações não
gerem reflexos e resultados em relação à produtividade dos colaboradores no ambiente de trabalho.
III. Conhecer a importância das diferentes áreas do conhecimento e formações profissionais (equipes
multidisciplinares) é um modo do gestor promover a saúde mental no ambiente organizacional.
IV. O gestor precisa adquirir conhecimentos mínimos sobre os transtornos mentais, procurando se capacitar
para planejar ações e atuar visando a promoção de saúde e avaliar os resultados dessas ações.
Está correto o que se afirma em: I e II, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.