Os resultados positivos sempre são esperados em uma organização. Pensando nesse tema, assinale a alternativa INCORRETA:

Escolha uma:
a. Os resultados apresentados pela equipe serão proporcionais ao nível de comprometimento com o trabalho e com a missão da organização.
b. Uma das estratégias de reconhecimento para o alcance de resultados é o feedback dos líderes, que valoriza as ações desenvolvidas e estimula a comunicação.
c. Os valores da empresa e os valores pessoais do trabalhador devem seguir alinhados para que os resultados positivos possam surgir.
d. Atingir resultados positivos é muito fácil e exige pouca energia e esforço da liderança, pois não requer planejamento de ações junto à equipe.