1) Para recrutar de forma eficaz é necessário saber onde e como obter candidatos qualificados. No caso da empresa necessitar de um profissional altamente qualificado para exercer um cargo de direção, qual das fontes de recrutamento relacionados a seguir é a mais indicada para a busca ?

a)Pessoas que procuram emprego.

b)Universidades e centros tecnológicos.

c)Referências de colaboradores em nível de gerência.

d)Busca no mercado de profissionais já empregados, mas que aceitariam novos desafios e propostas de remuneração.

e)Nenhuma resposta está correta


2) Quanto ao processo de Recrutamento e Seleção à organização deve considerar, dentre outros fatores, as variações do mercado de trabalho (vagas disponíveis - demanda) e do mercado de recursos humanos(oferta).

Quanto a pesquisa de mercado, muitas vezes se constata que o mercado de recursos humanos pode se apresentar em situações de oferta (abundância de candidatos) ou de procura (escassez de candidatos).

Considerando o planejamento do processo de recrutamento pela empresa, quando o mercado de RH se encontrar em oferta, é CORRETO afirmar que se deve:

a) aumentar os investimentos em recrutamento interno com foco na maior qualificação profissional.

b) atender a todas as demandas de vagas, considerando a excessiva quantidade de candidatos no mercado.

c) aumentar as exigências aos candidatos e reduzir os investimentos com treinamento.

d) reduzir as exigências aos candidatos e definir o menor salário das categorias profissionais a serem contratadas.

d)Nenhuma resposta certa.​