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Sagot :
Resposta:
paradigma é uma forma de enxergar o mundo, é um padrão, ele informa como analisar e interpretar fatos, eventos ou determinadas situações. ... O efeito paradigma pode cegar os gestores das organizações, pois bloqueia a visão do futuro impedindo de se adaptar as transformações do ambiente.
Resposta: Um paradigma é essencialmente uma visão particular do mundo. Ou seja, uma estrutura mental composta por metodologias, experiências e teorias utilizadas para formação da realidade e seus acontecimentos no pensamento dos seres humanos.
Explicação:
Embora o campo da gestão não seja muito homogênea, gaulejac (2006,p.414) identificou 4 paradigmas principais que fundamentam a maneira de pensar os problemas e identificar as soluções que mais lhe servem.
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