QUESTÃO 6
Reconhecer a importância de desenvolver as relações interpessoais no contexto do trabalho tem sido uma das
maiores preocupações e desafios para a gestão de pessoas na contemporaneidade. A atual perspectiva sobre o
relacionamento humano no trabalho foi surgindo ao longo das últimas décadas e suas raízes se encontram em
estudos e práticas relativamente recentes, surgidas especialmente no final do século XIX e início do século XX.
COSTA, W. S.Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Nesse fragmento de texto, ressalta-se:
Alternativas
Uma perspectiva tradicionalista da administração de recursos humanos, pautada na organização racional do Topo
trabalho e produtividade,​