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Existem duas formas de recrutamento, a interna e a externa. A primeira é feita no próprio negócio, ou seja, o gestor busca entre os colaboradores aquele que pode preencher o cargo em aberto; em negócios que estão sendo criados, não há como fazer esse tipo de recrutamento. O externo busca a vaga no mercado, seja por empresas especializadas, indicações utilizadas no jornal, revista ou internet. MIYATAKE, Anderson Katsumi; MAZZEI, Bianca Burdini, PARDO, Paulo. Empreendedorismo. Maringá: Unicesumar, 2018. De acordo com o contexto apresentado, avalie as afirmações a seguir: I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização. II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção. III. Na seleção, procura-se separar os candidatos pelas características físicas. É correto o que se afirma em:

Sagot :

francisbarbosa

Resposta:

Alternativa 2:

I e II, apenas.

Explicação:

Tendo em vista as possibilidades apresentada

I. No recrutamento, busca-se a comparação do perfil dos recrutados com a características demandadas pela organização.

II. O recrutamento dos candidatos é feito e após este processo, faz-se a seleção.

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