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Sagot :

Resposta:

Visão além do que é palpável. Um bom profissional de RH deve enxergar nas pessoas mais do que a simples aparência e ver o que todos os outros não veem. Por isso, ser visionário é a primeira grande competência para quem trabalha ou deseja atuar na área. Imagine o processo de recrutamento e seleção, por exemplo.