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QUESTÃO 7 José tem uma empresa de fabricação de móveis onde trabalham dois funcionários de idades diferente, André com 30 anos e Carlos com 68 anos. Devido à crise financeira, decidiu demitir Carlos que é mais velho, recebe mais e é o funcionário mais antigo da empresa. ​COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2017. Qual o tipo de discriminação José cometeu? Alternativas Alternativa 1: Discriminação políticas ou práticas. Alternativa 2: Discriminação financeira. Alternativa 3: Assédio moral. Alternativa 4: Discriminação física. Alternativa 5: Incivilidade.

Sagot :

camillabeatriz130

Resposta:

Políticas  ou práticas  discriminatórias

Atitudes organizacionais que negam  oportunidades iguais  de desempenho ou   oferecem recompensas   desiguais.

Os trabalhadores mais velhos  podem ser o alvo preferencial de  

demissão, por serem mais bem remunerados e terem mais benefícios.

As mulheres ganham menos que  os homens para realizar o mesmo  

trabalho.

Explicação:

jailsonmarques133

Resposta:

Alternativa 1 Discriminação políticas ou práticas.

Explicação:

A resposta pode ser encontrada na página 40 da apostila Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar.

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