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Feedback é uma ferramenta poderosa de liderança. São Princípios básicos de feedback: (Williams, p. 32): I. A maneira como se aplica o feedback interfere na relação pessoal entre gestores e equipes. II. A cordialidade é um tipo fundamental de feedback. III. Os Princípios de feedback do ambiente corporativo não se aplicam no ambiente pessoal. IV. Habilidades de feedback estabelecem um processo de compreensão, respeito e confiança entre as pessoas envolvidas. Considerando (V) verdadeiro e (F) falso, assinale a sequência correta das pressuposições acima: Escolha uma: a. V, V, F, V. b. Todas as alternativas são verdadeiras. c. F, F, V, F. d. F, V, F, F. e. V, V, V, F.

Sagot :

Resposta:

VVFV

Explicação:

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