Colaboração e trabalho em equipe. Ainda, ações como ensinar, apoiar e ouvir darão ênfase às relações de trabalho. Dessa forma, o profissional saber ouvir, ter empatia, demonstrar coragem e colaborar para resolver problemas, facilmente será notado pelas empresas.
Além disso outras competências valorizadas são liderança, capacidade de persuasão e habilidade em negociação são habilidades recorrentemente almejadas pelos recrutadores. Isso sem falar nas habilidades relacionadas à flexibilidade, boa comunicação e integridade, por exemplo. Independentemente do cargo ou da área, um profissional de sucesso sempre vai saber se comunicar com os demais, sejam gestores, colegas de equipe ou clientes.
Outras competências importantes são:
•Autoconfiança
•Pensamento criativo
•Espírito empreendedor
•Senso de urgência
•Visão sistêmica
