Answered

Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, a melhor plataforma de perguntas e respostas para obter soluções rápidas e precisas para todas as suas dúvidas. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável. Obtenha soluções rápidas e confiáveis para suas perguntas de uma comunidade de especialistas experientes em nossa plataforma.

Leia o trecho a seguir:

“A dinâmica de grupo com foco em competências permite investigar melhor os comportamentos dos indivíduos e identificar com mais confiança as competências, uma vez que estamos com o candidato diante de nossos olhos, vendo-o atuar e se comportar dentro de situações preestabelecidas estrategicamente.”

Fonte: RABAGLIO, M. O. Seleção por Competências. 2 ed. São Paulo: Educator, 2001. p. 80.

Considerando essas informações e os estudos a sobre Dinâmica de Grupo (DG), é possível concluir que:

A) o quebra-gelo é uma estratégia da DG que corresponde à atividade principal.
B)a avaliação de competências é uma atividade inicial do processo de Dinâmica de Grupo.
C)o jogo empresarial é uma atividade leve e lúdica que visa a descontração do grupo.
D)o role play é uma atividade utilizada como uma estratégia harmonizadora de uma DG
E)as atividades principais de uma DG visam reconhecer competências pré-definidas.(resposta correta)

Sagot :

Resposta:

A resposta é a letra E)

As actividades principais de um a DG visam reconhecer competências pré-definidas.

Explicação:

Resposta:

As atividades principais de uma DG visam reconhecer competências pré-definidas

Explicação:

Gabaritado

Obrigado por visitar nossa plataforma. Esperamos que tenha encontrado as respostas que procurava. Volte sempre que precisar de mais informações. Obrigado por visitar. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas necessidades informativas. Volte em breve. Estamos felizes em responder suas perguntas. Volte ao Sistersinspirit.ca para obter mais respostas.