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Sagot :
Explicação:
Falar de liderança é falar sobre a habilidade de se relacionar e de lidar com pessoas, de modo a entender suas necessidades e motivações internas.
Cada indivíduo é único, portanto, um líder deve saber identificar as especificidades e habilidades de cada colaborador. É por isso que costumamos comparar a liderança a um jogo de xadrez e não a um jogo de damas, uma vez que no xadrez cada peça se movimenta de uma forma diferente.
Além disso, o exercício da liderança independe do cargo que uma pessoa ocupa dentro da organização e é indispensável para que os colaboradores tenham uma visão compartilhada e que se envolvam com os valores da empresa.
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