Obtenha as melhores soluções para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A de confiança. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para ajudar você a encontrar soluções precisas para suas dúvidas de maneira rápida e eficiente. Conecte-se com profissionais prontos para fornecer respostas precisas para suas perguntas em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

1)
A governança corporativa pode ser definida como o sistema em que uma empresa é dirigida, controlada ou administrada. Esse conjunto pode ser composto por leis, regulamentos, regras, práticas, processos e costumes. O conceito de governança corporativa surgiu nos Estados Unidos na década de 1930, mas só após a publicação de um código das melhores práticas nos anos de 1990 é que o termo ganhou força.

Assinale a alternativa que apresenta um modelo de governança:

Alternativas:

a)
Modelo neo-alemão.

b)
Modelo das américas.

c)
Modelo europeu III.

d)
Modelo anglo-global.

e)
Modelo Japonês.

Sagot :

Resposta: e) modelo japonês

Explicação :

Modelo japonês.

O modelo japonês é conhecido também por Insider System. Ao contrário do sistema anglo-saxão, no japonês os grandes acionistas estão no comando diário das operações. Por estarem imersos na realidade da empresa são eles (os acionistas) os grandes tomadores de decisão.

O sistema japonês é centralizado em torno de um banco principal e de uma rede financeira/industrial conhecida também por keiretsu. Quase todas as empresas japonesas têm uma relação próxima com um banco principal, que fornece empréstimos e serviços relacionados como: emissões de títulos e de ações, contas de liquidação e serviços de consultoria relacionados. O principal banco é geralmente um dos principais acionistas da corporação.

Se dos modelos de governança corporativa o abordado anteriormente é focado em potencializar o retorno para os acionistas, no sistema japonês o retorno deve ser para os que exercem papel direto ou indireto na gestão e nos resultados da companhia, tais como: clientes, fornecedores, colaboradores, comunidade, governo etc. Por isso, ao invés de ser shareholder-oriented como o modelo anglo-saxão, o japonês é stakeholder-oriented.

Principais características do modelo japonês de governança corporativa:

  •    Acionistas são também gestores;
  •    Bancos detêm participações de longo prazo em companhias;
  •    Conselho administrativo é composto por insiders, ou seja, gerentes executivos;
  •    Alto nível de participação acionária de bancos e empresas afiliadas;
  •    Estrutura legal – de políticas públicas e de política industrial – projetada para apoiar e promover o keiretsu.

Dos modelos de governança corporativa o japonês é comumente utilizado em empresas familiares. É também o que mais se aproxima do modelo de governança brasileiro.

O modelo de governança Japonês, letra E)

A governança corporativa se trata de um conjunto de boas práticas onde as organizações devem seguir de modo a gerar mais transparência na gestão, na harmonia e também na troca de informações que acontece nas partes interessadas. Existem vários modelos de governança, como o japonês.

No modelo japonês a governança é movida pelos acionistas fazer todo o trabalho de gerenciamento de negócios para definir o melhor futuro para o CNPJ.

Tal medida acontece porque o modelo japonês segue linhagens familiares, ou seja, grande parte dos maiores acionistas de uma empresa fazem parte da família e só dão continuidade para o negócio, visando a sua perpetuidade.

Fique por dentro do assunto:

Finalize o seu texto com um parágrafo dando a sua opinião sobre a importância da Responsabilidade Corporativa e o que você conhece sobre o Compliance.

https://brainly.com.br/tarefa/23275422

Bons estudos!

View image arilsongba
Agradecemos sua visita. Esperamos que as respostas que encontrou tenham sido benéficas. Não hesite em voltar para mais informações. Obrigado por usar nosso serviço. Estamos sempre aqui para fornecer respostas precisas e atualizadas para todas as suas perguntas. Temos orgulho de fornecer respostas no Sistersinspirit.ca. Visite-nos novamente para obter mais informações.