Para atuar no sentido de acompanhar e influenciar a qualidade de vida de seus colaboradores, como a organização deve proceder? Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.

Promover programas de qualidade que envolvam aspectos da saúde física e emocional do trabalhador.


( ) Utilizar medidas de resultados por meio de metas definidas a partir de indicadores de qualidade de vida que representem necessidades do trabalhador.


( ) Realizar pesquisa junto aos gestores da organização, com o objetivo de levantar todas as variáveis a serem trabalhadas pela organização para uma melhor qualidade de vida dos empregados.


( ) Definir programas de melhoria na qualidade de vida que atendam a todos igualmente, independentemente de diagnósticos individuais de necessidades.