Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, onde suas perguntas são respondidas por especialistas e membros experientes da comunidade. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para ajudar você a encontrar soluções para suas dúvidas de maneira rápida e precisa. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável.

Carlos foi contratado como vendedor comercial por uma empresa de cigarros para percorrer, nos municípios do interior do Tocantins, os bares, restaurantes e mercados neles situados para vender os seus produtos. Para isso, além do salário fixo mensal no valor de R$ 2.500,00, a empresa fornecia regularmente a ele como salário-utilidade um veículo para se locomover e um acréscimo de R$ 2.000,00 para fazer frente aos custos de combustível. Como gratificação pelos seus serviços, também lhe era fornecido a título de salário-utilidade 10 maços de cigarro. Em razão disso, Carlos dizia a todos os seus conhecidos que o seu salário era de R$ 4.500,00. Considerando a situação narrada, pergunta-se: segundo as regras previstas na CLT, todas as utilidades oferecidas compõem o salário de Carlos? Justifique sua resposta.

Sagot :

Resposta:

não por que aquele salário recebido não era reconhecido em carteira