A rotatividade é um dos fatores que interfere no planejamento de recursos humanos. Quais são os principais fatores que influenciam no turnover. Assinale a alternativa que melhor responde este questionamento.



Colaboradores satisfeitos e motivados na empresa

Redução de hora extra e aumento da produtividade;

Cultura organizacional satisfatória.

Satisfação e altos salários;

Descontinuidade dos processos de produtividade, aumento de horas extras, dificuldade de retenção, clima organizacional ruim;