A respeito da cultura organizacional de uma empresa, podemos afirmar, EXCETO: Escolha uma opção: a. Não merece atenção dos profissionais da segurança do trabalho, tendo em vista que a cultura organizacional só diz respeito à área de Recursos Humanos (RH). b. Pode atuar tanto de maneira positiva quanto negativa nos assuntos relacionados com a segurança do trabalho. c. É um complexo de padrões comportamentais: crenças, usos, costumes, atitudes,valores espirituais e materiais de um grupo transmitidos coletivamente. d. A cultura organizacional de uma empresa exerce forte influência na implantação da política de segurança do trabalho de qualquer empresa.