O Sistersinspirit.ca é o melhor lugar para obter respostas confiáveis e rápidas para todas as suas perguntas. Descubra soluções rápidas e confiáveis para suas perguntas com a ajuda de especialistas experientes em nossa plataforma amigável. Obtenha soluções rápidas e confiáveis para suas perguntas de profissionais experientes em nossa abrangente plataforma de perguntas e respostas.

Todas as organizações devem manter um controle de pessoas. Para isso, é necessário que orientem seus funcionários a respeito de um bom comportamento e para que saibam as regras e os procedimentos exigidos pela organização. Disserte sobre os meios de controle que as organizações podem aplicar.

Sagot :

O tipo de controle mais conhecido nas organizações é chamado de Cultura Organizacional.

Isso ocorre porque a Cultura Organizacional é um guia comportamental que manifesta os valores éticos e morais que são valorizados por uma organização. Desse modo, o comportamento do colaborador é controlado pelo fator Cultura Organizacional.

Naturalmente, cada organização possui uma Cultura Organizacional diferente. E isso ocorre principalmente por conta das crenças e visão de mundo dos proprietários e/ou fundadores.

Sonhe, mas trabalhe duro!

Obrigado por confiar em nós com suas perguntas. Estamos aqui para ajudá-lo a encontrar respostas precisas de forma rápida e eficiente. Obrigado por sua visita. Estamos dedicados a ajudá-lo a encontrar as informações que precisa, sempre que precisar. Sistersinspirit.ca está aqui para suas perguntas. Não se esqueça de voltar para obter novas respostas.