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A gestão de competências é um processo meio ou fim nos resultados organizacionais? Por que?

Sagot :

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Resposta:

A gestão de competências é parte do trabalho

dos profissionais de recursos humanos para

desenvolver os colaboradores que precisam

ter um mínimo de qualificação técnica e

comportamental para exercer uma função no

mercado de trabalho. Em um cenário competitivo,

as empresas precisam auxiliar seus profissionais

no gerenciamento de competências.

Explicação:

CONFIA NA MÃE afastei as letras pra facilitar pra vc mais é tudo junto como um pequeno texto

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