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Sagot :
Resposta: Alternativa 2: Manter pessoas e monitorar pessoas.
Explicação: página 35 do livro ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Chiavenato (2014) organiza as funções de ARH em seis processos básicos, que são os seguintes:
1. Agregar pessoas.
2. Aplicar pessoas.
3. Recompensar pessoas.
4. Manter pessoas.
5. Desenvolver pessoas.
6. Monitorar pessoas.
Deveria ser desenvolver pessoas mas, na imagem abaixo mostra exatamente a função de cada processo, e manter e monitorar pessoas fica evidente.
Resposta:
B) MANTER E MONITORAR PESSOAS
Explicação: Manter Pessoas e Monitorar Pessoas são os dois últimos contemplados dos seis processos . É justamente o que pede na questão.
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