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Questão 9
Estudos desenvolvidos na França por Dejours (1987) criticam o modelo taylorista e demonstram que é a
organização do trabalho a responsável pelas consequências penosas ou favoráveis para o funcionamento
psíquico do trabalhador. O autor afirma que podem ocorrer vivências de prazer elou de sofrimento no
trabalho, expressas por meio de sintomas específicos relacionados ao contexto sócio profissional e ā
própria estrutura de personalidade.
Um dos conceitos criados por Dejours é o de trabalho vivo, que tem como definição:
AO
As políticas de recursos humanos que visam considerar o indivíduo como diferente das
máquinas
B. O
Tudo o que o sujeito deve acrescentar às orientações recebidas para atingir os objetivos
esperados
со
A atuação humana no contexto das organizações onde prevalece a presença de
máquinas e métodos.
D
o
As regras impostas pela organização para que o trabalho possa ser executado e
minimizado os efeitos da singularidade.
De

Sagot :

Danas

Um dos conceitos criados por Dejours é o de trabalho vivo, que tem como definição:

A) As políticas de recursos humanos que visam considerar o indivíduo como diferente das máquinas.

No conceito de trabalho vivo temos o ser humano como um importante fator no meio de trabalho, sem ele, as maquinas não vivem e não conseguem produzir, isso preservando a singularidade de cada individuo.

Hoje em dia esse conceito é muito importante, porém, as pessoas estão sendo substituídas por maquinas de forma muito rápida e muito abrupta, e isso gera diversos problemas imediatos, como pobreza, desemprego e falta de recursos mínimos para viver.

Espero ter ajudado!

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