As mudanças e as exigências no ambiente organizacional ocorrem em um ritmo acelerado. Além disto, a competição entre as empresas ocasiona um ambiente cada vez mais insatisfatório para os colaboradores que são sobrecarregados com metas excessivas que objetivam acelerar a capacidade produtiva. As empresas podem oferecer várias ferramentas necessárias para o trabalhador executar suas funções. Contudo, se eles não estiverem satisfeitos e motivados para a realização de suas atividades, o rendimento não alcançará a produtividade desejada.

​Disponível em: . Acesso em: 13 jan. 2021.

De acordo com este fragmento de texto e os estudos realizados na disciplina, entende-se que a insatisfação no trabalho é um dos fatores causadores do estresse, que segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS, 1985), o estresse causa desgastes emocionais e físicos que, com a persistência e agravo, irão desencadear doenças. Diante desse contexto, analise as afirmativas:

I. O estresse ocupacional pode ser entendido como como um desgaste anormal do organismo, com redução ou não da capacidade de trabalho.
II. Brigas, discussões, vivenciar o luto, cuidar de um familiar acamado, falar em público, etc., são reações percebidas como nocivas ou de perigo, e que vão causar estresse no organismo.
III. O estresse é uma reação do organismo a um perigo, físico ou psicológico.
IV. As causas do estresse no trabalho não têm ligação com a forma de organização da empresa.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.