Mapear os talentos de uma organização é fundamental para utilizar bem o capital humano. Ao escolher recrutar pessoas da própria organização, diminui-se o risco de contratar pessoa que não se enquadra na cultura. Analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a(s) verdadeira(s) e (F) para a(s) falsa(s).

( ) Para encontrar os talentos na organização, é necessário medir com eficiência o potencial do funcionário.
( ) Identificar as futuras competências para uma promoção ou transferência lateral.
( ) Estabelecer planos de sucessão.
( ) Conhecer os funcionários que têm melhor integração com as chefias, para garantir a harmonia.
A partir das associações feitas anteriormente, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

V - V - V - F.

V - F - V - F.

V - V - F - V.

F - V - V - V.

V - V - V - V.