Locke (1969) define satisfação no trabalho como o resultado da avaliação que o trabalhador tem sobre o seu trabalho ou a realização de seus valores por meio dessa atividade, sendo uma emoção positiva de bem-estar. Vale ressaltar que esse autor difere valores de necessidades, em que necessidades se referem à sobrevivência e ao bem-estar do indivíduo, sendo essas inatas e comuns a todos, e os valores são diferentes de pessoa para pessoa, pois vai ao encontro do que o indivíduo deseja ou percebe como benéfico.


Disponível em: . Acesso em: 17 Jan.2021.


Considerando o texto acima e os estudos da disciplina, avalie as asserções a seguir.


Cada vez mais as pessoas estão buscando atividades ocupacionais que, não apenas garantam a subsistência, mas que também proporcionem satisfação e qualidade de vida.


POIS,


Uma das grandes contribuições para esse novo pensamento foi a Teoria das Necessidades de Abraham Maslow, que afirma que o ser humano é um organismo psicológico que é motivado a satisfazer suas necessidades, sendo a primeira as necessidades de realização pessoal.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.


Alternativas

Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições falsas.


Alternativa 2:

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.


Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.


Alternativa 4:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.


Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.


Questão 2 de 1