Nesse cenário de pandemia, além da preocupação com atingir metas, promover uma experiência interessante ao cliente e não ver os indicadores comerciais caindo, muitas mudanças precisaram acontecer. Por isso, questionamos: será que a pesquisa de clima organizacional pode ajudar a melhorar a produtividade do time? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta objetiva e segura, isenta de comprometimento com a situação atual, em busca de problemas reais na gestão dos Recursos Humanos. Portanto, ela é importante para criar um planejamento estratégico voltado em atender às principais necessidades que os colaboradores têm em relação ao novo formato da jornada trabalhista durante a pandemia.


Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A gestão do clima organizacional é considerada uma atividade essencial dos gestores, e na atualidade esta ação tem se apresentado mais do que nunca muito necessária.

PORQUE

II. Reconhecendo que a percepção do colaborador sobre seu ambiente de trabalho impacta diretamente seu desempenho é essencial que as organizações busquem ter o conhecimento de tais percepções.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.