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Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Considere o seguinte:

Complementando o exposto, Pilatti (2008) afirma que a qualidade de vida no trabalho pode ser vista como um conceito que enfatiza o enriquecimento do trabalho de forma a suscitar o crescimento individual do trabalhador proporcionando-lhe desafio e satisfação profissional. A partir dessa concepção, notamos que ao se preocupar com a qualidade de vida no trabalho, as empresas suavizam a conotação de sofrimento que podem tomar as atividades laborais.

FILIPPIN, Marcelo; SILVA, Patrícia Rodrigues da; KOYAMA, Renata Emy. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2013. p. 156

Qualidade de vida é um tema bastante presente na nossa sociedade. Com relação ao mercado de trabalho, tem sido um tema que tem despertado a atenção. Em certo sentido, o desenvolvimento de qualidade de vida no trabalho tem sido um diferencial competitivo entre as empresas. As pessoas devem ser o foco das ações que promovem qualidade de vida. Afinal, qualidade de vida é para elas. Mas as empresas também fazem uso dessas ações, de forma competitiva, tornando-se também, de certa forma, beneficiadas. Redija um texto dissertativo abordando a importância das organizações se atentarem para a Qualidade de Vida no Trabalho.

Sagot :

cauanlfm

Resposta:

A qualidade de vida no trabalho é um ponto que vem ganhando cada vez mais foco nas organizações, já que é um fator diferencial na hora de uma pessoa optar a se candidatar para uma determinada vaga, fazendo com que cada vez mais as organizações busquem uma estrutura que proporcione melhores condições como: remuneração justa e adequada, satisfação com o trabalho realizado, ambiente psicológico e físico adequado para realização das atividades, reconhecimento e oportunidade de crescimento profissional, entre outras.

Explicação: TEXTO BASE FALTANDO APENAS EXPRESSAR SUA OPINIÃO SOBRE O DETERMINADO ASSUNTO

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