termo burnout é definido, segundo um jargão inglês, como aquilo que deixou de funcionar por absoluta falta de energia. Metaforicamente é aquilo, ou aquele, que chegou ao seu limite, com grande prejuízo em seu desempenho físico ou mental. A síndrome de burnout é um processo iniciado com excessivos e prolongados níveis de estresse (tensão) no trabalho. Para o diagnóstico, existem quatro concepções teóricas baseadas na possível etiologia da síndrome: clínica, sociopsicológica, organizacional, sócio-histórica. De maneira geral, algumas medidas simples podem contribuir na prevenção dos riscos psicossociais.

​TRIGO, T. R.; TENG, C. T.; HALLAK, J. E. C. Síndrome de burnout ou estafa profissional e os transtornos psiquiátricos. Rev. psiquiatr. clín., São Paulo, v. 34, n. 5, p. 223-233, 2007.

Nesse entendimento, avalie as assertivas abaixo em relação as formas de prevenção a síndrome de burnout:

I. Oferecer suporte social às pessoas.
II. Evitar monotonia no ambiente de trabalho.
III. Investir no aperfeiçoamento pessoal e profissional dos trabalhadores.
IV. Utilizar técnicas de relaxamento, ter uma boa alimentação e praticar atividade física.

​É correto o que se afirma em:
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