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Os componentes da cultura organizacional que são praticados com a finalidade de perpetuar, no dia a dia, os valores organizacionais e tornar a cultura mais coesa denominam-se:
Tabus.
Padrões.
Valores.
Mitos.
Ritos.

Sagot :

Resposta:

Ritos

Explicação:

Os ritos são responsáveis por perpetuar a cultura no dia a dia.

Resposta:

ritos

Explicação: