sousajacqueline701
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Qual a importância de analisar e descrever cargos para organização de recursos humanos?​

Sagot :

Resposta:

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Em termos simples, a Administração dos Recursos Humanos pode ser compreendida como um conjunto de atividade que são colocadas em prática com o objetivo de melhorar a qualidade de vida do trabalhador (colaborador) e proporcionar-lhe mais conforto e segurança em seu trabalho.

As empresas que trabalham com esta estratégia são propensas ao alto desempenho e, consequentemente, ao alcance dos resultados esperados.

Gabarito:

"Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações Espero ter contribuído".

Espero ter contribuído.

Explicação:

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