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ATIVIDADE 2 - SPRIV - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 2021A

Período
01/03/2021 08:00 a 19/03/2021 23:59 Horário de Brasília
Status
ABERTO
Nota máxima
1,50

Data Final
19/03/2021 23:59 Horário de Brasília
Finalizado
Não
Nota obtida
-

Data Gabarito
20/03/2021 Horário de Brasília
Finalizado em
-
Data e Hora Atual
06/03/2021 12:46:33 Horário de Brasília

10 QUESTÕES

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Enunciado:

QUESTÃO 8

Conflitos interpessoais são muito comuns nos ambientes de trabalho, não ficando isenta a área de segurança privada. Dessa forma, desenvolver habilidades interpessoais tornam-se fundamentais para uma boa atuação dos Gestores de Segurança Privada, sobretudo porque estes terão de lidar com pessoas nas organizações. Robbins (2000, apud COSTA, 2018) e Moscovici (2015, apud COSTA, 2018) destacam que o valor dado atualmente às relações interpessoais no trabalho é tão evidente que vários autores da área do comportamento e administração, baseados em pesquisas já realizadas em campo, confirmam que a maioria das demissões de gerentes se deve a deficiências de habilidades interpessoais.
 

COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: Unicesumar, 2018 (Adaptado).


Após a leitura do fragmento de texto acima e levando em consideração os estudos da disciplina sobre o conceito de competência interpessoal, analise as seguintes afirmações:

I. O profissional que apresenta essa competência consegue alcançar soluções de modo que as pessoas envolvidas continuem trabalhando juntas de forma eficiente.
II. O profissional que apresenta essa competência possui uma excelente percepção da situação interpessoal, de suas variáveis relevantes e respectiva inter-relação.
III. O profissional que apresenta essa competência possui habilidade de resolver realmente os problemas interpessoais, de tal modo que não haja regressões.

É correto o que se afirma em:

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