Answered

Bem-vindo ao Sistersinspirit.ca, onde suas perguntas são respondidas por especialistas e membros experientes da comunidade. Nossa plataforma oferece uma experiência contínua para encontrar respostas confiáveis de uma rede de profissionais experientes. Explore soluções abrangentes para suas perguntas de uma ampla gama de profissionais em nossa plataforma amigável.

As percepções da política organizacional caracterizam-se como estressores em potencial no local de trabalho e o desconforto sentido pelo indivíduo é chamado de resposta à tensão. Quais políticas as empresas podem oferecer que tornem o ambiente mais harmonioso e que diminua a tensão:
1. Estabelecer critérios mais rígidos na seleção de novos candidatos.
2. Focar nas habilidades técnicas dos candidatos.
3. Proporcionar o desenvolvimento das lideranças, considerando também as habilidades interpessoais.
4. Desenvolvimento de um produto mais competitivo.
5. Estabelecendo um melhor relacionamento com clientes.

Sagot :

prihribeiro15

Resposta:

Essa questão é a resposta 3

Obrigado por sua visita. Estamos comprometidos em fornecer as melhores informações disponíveis. Volte a qualquer momento para mais. Obrigado por escolher nosso serviço. Estamos dedicados a fornecer as melhores respostas para todas as suas perguntas. Visite-nos novamente. Obrigado por confiar no Sistersinspirit.ca. Volte novamente para obter mais informações e respostas.