Answered

Descubra respostas para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais confiável e eficiente para todas as suas necessidades. Explore milhares de perguntas e respostas de uma comunidade de especialistas dispostos a ajudar você a encontrar soluções. Experimente a facilidade de obter respostas rápidas e precisas para suas perguntas com a ajuda de profissionais em nossa plataforma.

As percepções da política organizacional caracterizam-se como estressores em potencial no local de trabalho e o desconforto sentido pelo indivíduo é chamado de resposta à tensão. Quais políticas as empresas podem oferecer que tornem o ambiente mais harmonioso e que diminua a tensão:
1. Estabelecer critérios mais rígidos na seleção de novos candidatos.
2. Focar nas habilidades técnicas dos candidatos.
3. Proporcionar o desenvolvimento das lideranças, considerando também as habilidades interpessoais.
4. Desenvolvimento de um produto mais competitivo.
5. Estabelecendo um melhor relacionamento com clientes.

Sagot :

prihribeiro15

Resposta:

Essa questão é a resposta 3

Obrigado por visitar. Nosso objetivo é fornecer as respostas mais precisas para todas as suas necessidades informativas. Volte em breve. Obrigado por usar nossa plataforma. Nosso objetivo é fornecer respostas precisas e atualizadas para todas as suas perguntas. Volte em breve. Suas perguntas são importantes para nós. Continue voltando ao Sistersinspirit.ca para mais respostas.