O planejamento estratégico é um processo organizacional que visa preparar as organizações para lidarem com as mudanças e se adaptarem dentro de um cenário de competitividade acirrada entre os concorrentes de um mesmo segmento. Para isso, apresenta algumas etapas distintas: Visão, Missão, Valores, Formulação de Objetivos, Elaboração e Implementação de Estratégias, Avaliação e Controle. Identifique nas alternativas a seguir aquela que apresenta uma relação correta entre sua denominação e significado.
Escolha uma:

a) Valores: referem-se à construção de indicadores que mensuram os processos e quantificam os resultados já atingidos.

b) Implementação de estratégias: é o ato de reflexão, análise e escrita das estratégias que darão conta de atingir os objetivos anteriormente estabelecidos.

c) Objetivos: têm a característica principal de definir qual é o negócio da organização e qual é sua principal atividade.

d) Missão: são definidas as metas e as estratégias que serão postas em prática pelos setores organizacionais.

e) Visão: é identificado onde a organização deseja estar no futuro, onde ela quer chegar, sendo, assim, de longo prazo.