A entrevista psicológica é um processo bidirecional de interação, entre duas ou mais pessoas com o propósito previamente fixado no qual uma delas, o entrevistador, procura saber o que acontece com a outra, o entrevistado, procurando agir conforme esse conhecimento e orientações do SATEPSI (WIENS apud NUNES, In: CUNHA, 1993).

Segundo Reppold e Noronha (2018), o Satepsi refere-se:

Escolha uma:
a.
À forma adotada pelo Conselho Federal de Psicologia de ensinar aos psicólogos sobre as melhores condições de aplicação dos testes psicológicos, evitando-se, assim, erros na avaliação psicológica.

b.
À informação sobre a construção de testes psicológicos internacionais e nacionais, sobre o manejo de entrevistas e sobre a utilização adequada de outras formas de avaliação.

c.
À premissas técnicas de elaboração de medidas em consonância com a ITC (Instituto de Terapia Cognitiva).

d.
À pré-avaliação dos testes psicológicos para verificar se eles possuem referências bibliográficas atuais.

e.
Ao sistema de avaliação dos testes psicológicos que analisa os requisitos mínimos que um teste psicológico precisa ter e que divulga as informações à comunidade.