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26. Com o desenvolvimento de

organizações sustentáveis, a função do

setor de Recursos Humanos passou

por mudanças para se adaptar a um

novo conceito que visa desenvolver

melhores relações entre empregado e

empregador. Esse novo modelo de

gestão é conhecido como:

(A) Interpessoal

(B) Estratégico

(C) Gestão de pessoas

(D) Planejado

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Sagot :

Resposta:

Explicação:

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