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A cultura organizacional pode ser conceituada como a maneira que uma organização ou empresa se comporta dentro do ambiente de negócios, ou seja, quais os valores e crenças norteiam sua conduta.


​SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá-Pr: Unicesumar, 2020.


A respeito da cultura organizacional:


I. A cultura organizacional pode definir fronteiras.

II. Cada organização possui uma cultura diferente.

III. Dissemina o senso de identidade entre os membros pertencentes a organização.

​IV. A cultura organizacional torna a organização mais coesa e cria regras para gerenciar os comportamentos e atitudes dos trabalhadores.


É correto o que se afirma em: