O contrato de trabalho é um acordo de vontade entre as partes, onde ambos devem estar de comum acordo para sua existência. Não se pode falar em contrato de trabalho sem a manifestação de vontade expressa de ambos. No Direito do Trabalho pode-se falar em, basicamente, dois tipos de contrato: determinado e indeterminado. O primeiro é aquele que já traz um prazo definido para sua validade, enquanto o segundo não possui prazo para vigência e dependerá da vontade das partes
Elaborado pela professora, 2021
Sobre a modalidade por prazo determinado, analise as assertivas abaixo:
I. É um contrato que tem duração vitalícia.
II. Deve ser levado em consideração o dia do vencimento do contrato como prazo final.
III. Ele pode ser um contrato meramente "de boca", sem necessidade de passar todas as informações para o papel.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
I e II, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.