A PNH segue três princípios: a transversalidade, entendida como ampliação e aumento da capacidade de comunicação entre as politicas, programas e projetos e entre sujeitos e coletivos; a indissociabilidade entre atenção e gestão a saúde, pois estas devem ser entendidas como elementos imanentes, presentes nas práticas de saúde: protagonismo dos sujeitos e dos coletivos apostando na transformação. Esses princípios são elementos centrais que conformam o modo como a PNH compreende o poder da politica pública de saúde.

Em uma perspectiva de construção dialógica e coletiva entre os profissionais de saúde, gestores e usuários do Sistema Ùnico de Saúde (SUS), a PNH faz uso de algumas diretrizes para orientar/guiar a ação transformadora, Quais são essas diretrizes?

a) A clinica ampliada, a valorização do trabalho e do trabalhador e a defesa dos direitos dos usuários.

b) A cínica redimensionada, o favorecimento, a direção, a valorização do trabalho e do trabalhador e a defesa dos direitos dos usuários.

c) A clínica ampliada, o acolhimento, a cogestão a valorização do trabalho e do trabalhador e a defesa dos direitos dos usuários.

d) A cínica capacitada a recepção, a co-gestão, a valorização do trabalho e a defesa dos direitos dos usuários.

e) A clínica, o acolhimento, a direção, a capacitação de trabalho e de trabalhador.