Enunciado: <br /><br /><br /><br />
A empresa ABC Saúde é responsável pelos atendimentos médicos de especialidades em várias regiões do Brasil. É uma instituição particular que, por meio de acordos com os Estados, abre ambulatórios médicos para atendimentos nas especialidades de ginecologia, psiquiatria e clínica médica.<br /><br />
A instituição iniciou suas atividades em janeiro de 2020, no entanto, face à pandemia, abriu rapidamente ambulatórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Rio Grande do Sul e Minas Gerais. Cada ambulatório conta com uma infraestrutura mínima de dois vigias (um no período diurno e outro para o noturno), seis atendentes, seis médicos, seis enfermeiras, seis técnicos de enfermagem, além de quatro assistentes administrativos e um gerente de unidade.<br /><br />
Todas as contratações foram realizadas fazendo uso do Linked In, a partir do anúncio das vagas descrevendo os conhecimentos, habilidades e atitudes como pré-requisitos, seguido por um processo de triagem de currículos e entrevistas virtuais com duas profissionais de recrutamento e seleção. A equipe de Recursos Humanos conta com uma diretoria e duas assistentes de recrutamento e seleção.<br /><br />
As atividades do Departamento Pessoal como folha de pagamento, benefícios estão sob a responsabilidade do Departamento Financeiro até que a Diretoria de Recursos Humanos consiga estruturar sua área. A Presidência solicitou a Diretoria de Recursos Humanos ênfase nas atividades de treinamento e desenvolvimento, uma vez que pretende tirar várias certificações de qualidade que analisa dentre outros pré-requisitos, a padronização de processos operacionais.<br /><br /><br /><br /><br /><br />
Você é o Diretor(a) de Recursos Humanos da empresa ABC Saúde e tem como meta estruturar a sua área. O Subsistema de Recrutamento e Seleção está criado com duas assistentes de recrutamento e seleção. O Departamento Pessoal está atualmente sob os cuidados do Departamento Financeiro. Ainda não existe o Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento.<br /><br /><br /><br />
Como você estruturaria o Departamento de Recursos Humanos, ou seja, quais subsistemas fariam parte do seu organograma e qual seria a responsabilidade de cada uma delas?​