Seja qual for o segmento de atuação ou o tamanho do negócio, pequeno, médio ou grande, manter-se em constante processo de inovação é essencial para um diferencial competitivo. Afinal, é só inovando que a organização consegue se manter à frente da concorrência. Contudo, para transformar a inovação num diferencial competitivo, efetivo e sustentável é preciso que o ambiente organizacional seja propício.

Disponível em: . Acesso em: 23 jan. 2021.

Considerando o exposto e os estudos sobre como proporcionar um ambiente propício à inovação, avalie as informações a seguir.

I. Ambientes inovadores requerem equilíbrio entre hierarquia e independência, rigidez e liberdade no contexto organizacional.
II. Ambientes inovadores requerem um efetivo trabalho em equipe, embora, lidar com pessoas e a diversidade de opinião possa causar conflitos.
III. As pessoas se sentem mais à vontade para apresentarem suas ideias, quando fazem parte de uma organização com estrutura hierarquizada e rígida.
IV. As pessoas, por serem capazes de solucionar problemas, por exemplo, a partir de seus conhecimentos, formação, histórico de vida e know-how, são peças-chave para a cultura da inovação.

É correto o que se afirma em:I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.