Alternativa 1:
Inovação consiste exclusivamente em apostar na invenção tecnológica e criação de um novo produto.

Alternativa 2:
Investimento em tecnologia é o ponto chave para o sucesso de uma organização, especialmente quando o assunto é inovação.

Alternativa 3:
O desenvolvimento de uma cultura de inovação requer intensa valorização do capital tangível que compõe o contexto organizacional.

Alternativa 4:
Promover uma cultura organizacional para promoção da inovação requer a valorização das pessoas, pois são elas que possuem capacidade para evoluir e inovar.

Alternativa 5:
A cultura organizacional voltada para a motivação das pessoas impacta de forma negativa quando se pretende inovar, pois as pessoas são resistentes às mudanças.