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Segundo Patrick Lencioni, autor do livro The Ideal Team Player, há três qualidades que os millenials devem apresentar para serem contratados. Uma delas é a humildade: Existem dois tipos de candidatos que devem ser evitados por falta de humildade. "O tipo mais óbvio são os arrogantes, que fazem tudo ser sobre eles, só pensam neles. É o clássico tipo de pessoa guiada pelo ego e que atrapalha o trabalho em equipe por gerar ressentimentos e dividir o ambiente", diz Lencioni.

Sagot :

sabinachoquecallata

Sua pergunta está incompleta então, coloquei as alternativas aqui:

Escolha a alternativa que apresenta uma atitude coerente com a ideia apresentada no texto.

Escolha uma:

a. Em uma reunião, desviar o foco das discussões para assuntos próprios ou associados a seus interesses.

b. Quando elogiado por alguma realização, responder que não é merecedor do feedback positivo.

c. Atribuir a colegas as próprias realizações sempre que alguma forma de recompensa por mérito acontecer.

d. Em reuniões de feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições.

e. Comentar com os colegas sobre alguma realização, mostrando que apenas você conseguiria alcançá-la.

Resposta: Letra D - Em reuniões de feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições

isaacmartins3

Resposta:

Em reuniões de Feedback de equipe, reconhecer o próprio mérito e atribuir a colegas o mérito por suas contribuições.

Explicação:

AVA

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