O Desenvolvimento Pessoal e o Desenvolvimento Profissional visam desenvolver as habilidades dos funcionários da empresa, além de atividades motivadoras, também auxiliam no autoconhecimento e na ampliação de relações. As atividades podem ser as dinâmicas de grupo, a rotação de cargos e o financiamento de cursos.
Desenvolvimento Pessoal
É um mecanismo baseado em pesquisas que têm como objetivo criar funcionabilidade à vida das pessoas. Ou seja, a partir de métodos de Desenvolvimento Pessoal é possível aumentar a produtividade no emprego, e melhorar relações não só profissionais como interpessoais, além de agregar autoconhecimento.
Exemplos de atividades de Desenvolvimento Pessoal e Profissional:
- Dinâmicas de grupo: atividades de grupo que visam ampliar as habilidades e relações.
- Financiamento de cursos: a empresa financia o estudo de um profissional visando sua melhoria dentro e fora da empresa.
- Rotação de cargos: promoções provisórias, movimentação dos profissionais em setores diferentes a fim de agregar conhecimento e novas habilidades.
Mais sobre Desenvolvimento Pessoal:
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