A síndrome da entrevista O que os especialistas em recrutamento não querem saber. FALE UM POUCO DE VOCÊ Poucos candidatos parecem se dar conta de que, entre o “fale” e o “de você”, há uma expressão adverbial temporal: “um pouco”. E a grande armadilha aqui é aquela angústia de querer resolver tudo de um só golpe: o candidato se põe a desfiar sua autobiografia, e aí sai alinhavando a cronologia de empregos, experiências e realizações. Aí, sem nem tomar fôlego, dá a lista completa de seus trabalhos, até finalmente perder o fio da meada. Em entrevistas, “um pouco” se traduz com “no máximo 30 segundos” e a pergunta serve apenas para iniciar a conversa e não para encerrá-la. Retirado do Telecurso 2004- adaptado “Fale um pouco de você” é o mesmo que: *
a) fazer uma autobiografia.
b) falar no máximo trinta segundos.
c) dar a lista completa de seus trabalhos.
d) falar sobre seus vários empregos, experiências e realizações.
e) fazer um resumo de toda sua vida.
