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assedio moral organizacional

Sagot :

AntoniLAD
É uma desmoralização por parte de algum chefe de setor ao seu subordinado,pedido de ordens absurdas,jornada de trabalhos absurdas,forçando o subordinado a sair de sua empresa,humilhar perante a terceiros,esses são uns dos motivos de assédio moral



Espero ter ajudado
O Assédio Moral organizacional caracteriza-se pelo emprego de ''condutas abusivas'',de qualquer natureza, exercida de forma sistemática durante certo tempo, em decorrência de uma relação de trabalho, e que resulte no vexame,humilhação,constrangimento de uma ou mais vítimas com a finalidade de se obter  o engajamento subjetivo de todo o  grupo às políticas e metas de administração, por meio da ofensa aos seus direitos fundamentais,podendo resultar em danos físicos e morais e psíquicos os quais podem ser objeto de reparação em virtude  da responsabilidade social atríbuida às empresas, a partir da função social ostentada no art.170 da constituição.  
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