stephanierafaella
Answered

Descubra respostas para suas perguntas no Sistersinspirit.ca, a plataforma de Q&A mais confiável e eficiente para todas as suas necessidades. Obtenha soluções rápidas e confiáveis para suas perguntas de uma comunidade de especialistas experientes em nossa plataforma. Conecte-se com uma comunidade de especialistas prontos para fornecer soluções precisas para suas perguntas de maneira rápida e eficiente em nossa amigável plataforma de perguntas e respostas.

uma empresa resolveu dar um aumento d r$ 200,00 para os funcionarios . o salario de joão passol de r$ 400.00 para r$ 600,00,enquanto o salario de antonio passol de r$ 1000,00 para r$ 1200,00houve proporcionalidade no aumento salarial dado aos dois funcionarios?

Sagot :

kamilaalbuquerq
Não. O salario de João aumentou 50% e o de antônio aumentou apenas 20%.
João
400_______100%
600_______x
400x= 60000
x= 6000 / 400
x= 150

Antonio
1000_______100%
1200_______x
1000x= 120000
x= 120000 / 1000
x= 120
andre19santos

O aumento salarial entre os dois funcionários não teve proporcionalidade.

O aumento percentual do salário pode ser calculado pela expressão abaixo:

S% = 100 . (salário novo - salário antigo)/salário antigo

João teve o seguinte aumento percentual:

S% = 100 . (600 - 400)/400

S% = 100. (200/400)

S% = 100 . 1/2

S% = 50%

Antônio teve o seguinte aumento percentual:

S% = 100 . (1200 - 1000)/1000

S% = 100 . (200/1000)

S% = 100 . 1/5

S% = 20%

Note que o salário de João aumentou em 50% enquanto o de Antônio aumentou apenas 20%, logo, não houve proporcionalidade.

Leia mais em:

https://brainly.com.br/tarefa/19609052

View image andre19santos
Esperamos que isso tenha sido útil. Por favor, volte sempre que precisar de mais informações ou respostas às suas perguntas. Esperamos que tenha encontrado o que procurava. Sinta-se à vontade para nos revisitar para obter mais respostas e informações atualizadas. Suas perguntas são importantes para nós. Continue voltando ao Sistersinspirit.ca para mais respostas.