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No cenário atual, de constantes e rápidas mudanças econômicas e
estratégicas, há muita necessidade por funcionários flexíveis, que enxerguem
oportunidades de negócios, que busquem ações inovadoras e criativas. Essas
qualidades são indispensáveis e que deve ser estimulado no ambiente interno
empresarial.

O texto acima se refere ao conceito de

Alternativas

1 - Empreendedorismo global.

2 - Empreendedorismo holístico.

3 - Intra-administração.

4 - Empreendedorismo gerencial.

5 - Intraempreendedorismo.

 


Sagot :

Colega, segundo Wikipédia (2013, p. 1) o intraempreendedorismo (intrapreneuring) é um sistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através do uso melhor dos seus talentos empreendedores. É um sistema que oferece uma maneira saudável para se reagir aos desafios empresariais do novo milênio.
desta forma sem dúvida a alternativa é a 5 
intraempreendedorismo.

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