A mudança cultural é um fenómeno que se produz intensamente nas atuais sociedades, de tendência multicultural ecada vez mais acentuada, dada a rapidez do ritmo a que vivem e dos convívios externos a que estão sujeitas. Ela é oresultado dessa convivência e a prova do progresso, o qual atesta o carácter não estático das culturas, que evoluemao longo do tempo, fazendo a História dos povos. A mudança cultural começou a fazer-se sentir com mais força, aomesmo tempo que se geraram numerosos processos de aculturação, coincidindo com a passagem das estruturas rurais aurbanas e das estruturas agrárias a industriais. A avultada deslocação de pessoas dos meios menos desenvolvidos paraos mais desenvolvidos, que esse fenómeno acarreta, vai alterar o status quo da sua vida, obrigando-as a desenvolverestratégias de adaptação ao novo meio social e laboral. Hoje em dia, o fenómeno é já tão corrente que se consideraque uma cultura se torna obsoleta quando não é capaz de resolver eficazmente os problemas atuais do seu grupo,caindo na desatualização. Há, por vezes, casos de grupos que, a partir de certa altura, deixam de ser coesosculturalmente, devido a opções culturais opostas tomadas pelos seus membros. Uma cultura nessas condições,revelando-se uma cultura que não identifica o grupo e com a qual uma parte dos elementos do grupo não se identifica,só tem uma solução: consciente do perigo de desmoronamento que corre o grupo, este terá de procurar alguém quelidere uma mudança cultural capaz de voltar a torná-lo coeso
